ley 00022_ normas para viajar en tren

"en los días de sueño, los que lleven atuendos dorados, fosforitos o camisetas de más de 4 colores no combinables, tienen prohíbido que se sienten enfrente tuyo, especialmente los días con sueño, sol y resaca" 

"también es totalmente condenable el uso de colonias de dudosa procedencia y en grandes cantidades, sobre todo en señores gordos con traje blanco después de una fatigosa y olorosa jornada laboral. en tales casos, será totalmente lícito mirarlos con desprecio, taparse la nariz sin disimulo e incluso cambiarse de sitio con desplante y despecho, al más puro estilo escarlata o'hara. la otra opción es que venga harry potter y los convierta en ratas de cloaca.... cochinus ráticus!"

ley 00021_ jornada laboraaaarl

a fin de crear un buen ambiente de trabajo y una grata satisfacción por parte de los empleados, he recopilado algunas anotaciones a tener en cuenta en mi actual empresa:

1. uno se levantará cuando se lo pida el cuerpo y nunca de los jamases antes del amanecer, que aún no están las calles puestas!

2. será recomendable, que no obligatorio, despertarse con el sonido de los pájaros. se evitará todo sonido proveniente del móvil, que apagaremos durante la noche.

3. se estima que el tiempo mínimo para el desayuno, la ducha y otros quehaceres matutinos sea de dos horas. 

4. en caso de tener que coger transporte para llegar al lugar de trabajo, nunca se deberán hacer transbordos ni tomar más de un medio de locomoción, tendremos un asiento reservado y garantizado cada mañana y la duración del trayecto condicionará la duración de la jornada laboral (ver punto 12)

5. una vez sentados en nuestro escritorio, revisados los mails importantes y los que no y hecha la ronda de noticias para saber lo que sucede en el mundo, se tendrá derecho a un desayuno completo y de no menos de media hora, a poder ser acompañado de colegas que hablen sobre lo que hicieron el fin de semana y nunca de si la junta de la culata no va bien. se recomienda el uso de mesas y bancos para el desayuno. los señores mandamases de mi empresa no saben lo malo que es para el estómago comer de pie. :(

6. durante las dos horas siguientes se procederá a la actualización de los blogs/webs/cosas que tenga cada uno. no es necesario decir, que toda búsqueda de inspiración o material para dichos quehaceres es perfectamente lícita. lo mismo nos tiramos las dos horas mirando los árboles del parque, echando un ojo al buenorro de turno, escribiendo como posesos o dibujando tontás.

7. antes de la comida y si tenemos ganas, procederemos a los trabajos oficiales que nos destinen.

8. la comida será pagada por la empresa, menú a la carta, of course.

9. se acondicionará una zona de hamacas en la parte arbolada del recinto, por lo que cada empleado destinará a tal tarea el tiempo que estime oportuno para su óptimo rendimiento

10. después del la comida y la siesta, no se echarán broncas, ni se agobiará al empleado con timings ni reuniones soporíferas. se destinará ese tiempo a las tareas menos costosas del día.

11. la merienda será obligatoria. el ordenador se apagará automáticamente durante 1 hora y tendremos nuestro té con pastas, bocadillo de nocilla o pieza de fruta y/o yogur cada día en la zona ajardinada. de nuevo pido a nuestros mandamases que acondicionen mesas y bancos para ello.

12. la jornada laboral nunca superará las 6 horas, e irá disminuyendo a medida que nuestro tiempo para llegar al puesto de trabajo aumente. es decir, para alguien que "malgaste" 3 horas al día en transporte, recibirá una reducción de jornada que no afectará a su sueldo de 1 hora. nunca se deberá enviar un mail con la hora de salida y entrada. el empresario deberá confiar en el buen hacer del empleado.

13. los viernes por la tarde no se trabajará. repito. LOS VIERNES POR LA TARDE NO SE TRABAJARÁ. será motivo de sanción para el empresario. de pena de cárcel, diría yo.

14. ni qué decir tiene que el día que nos sintamos particularmente perezosos, antisociales, autistas o malhumorados en general, sin contar los días con resfriados y enfermedades leves varias, se podrá trabajar desde casa sin consecuencia negativa alguna.